求人

「働き方改革」の実現に向けて詳細

「働き方改革」の実現に向けて
「働き方改革」は、一億総活躍社会の実現に向けた最大のチャレンジであり、日本の企業や暮らし方の文化を変えるものです。
厚生労働省では、女性も男性も、高齢者も若者も、障害や難病のある方も、一人ひとりのニーズにあった、納得のいく働き方を実現するため、「働き方改革」の実現に向けて取組を進めていきます。

社員の産休・育児休暇を取得について
育児を支援するための具体的な取り組み
Aさん女性
産休取得後、時差出勤・フレックスタイム制・短時間勤務中。
Bさん男性
育児休暇を現在1カ月の予定で取得中。

視覚障害者の就労について
Cさん男性
デイサービスで機能訓練指導員に従事しています。

高齢者の雇用
Dさん男性 66歳
デイサービスで運動指導を行っています。

  • 2017/12/4(月)16:18:05

2017年 訪問機能訓練マッサージ部施術者募集について詳細

転職をお考えのマッサージ師・はりきゅうマッサージ師の方へ
国家試験に合格し、就職をお考えの新卒マッサージ師・はりきゅうマッサージ師の方へ

☆治療から、機能訓練までのワンストップを特に重要視した、機能訓練マッサージを行っています。
☆医療、介護、福祉の連携性を重視しているので、医療と福祉に興味のある人に向いています。
※機能訓練マッサージとは①~⑤を包括して行う事です。
①痛みの管理、コンディショニング
②関節可動域訓練
③筋力向上
④バランス能力、協調性
⑤ADL、IADL訓練
業務内容 在宅・施設に訪問しての機能訓練とマッサージ
     在宅・施設に訪問しての機能訓練とはりきゅう
資格 マッサージ師・はりきゅうマッサージ師
   要原付免許(車両は当社負担)
勤務時間 9:00〜18:00 
休日等 日曜日・祝日 週休2日(日曜日と月~土曜日で他1日) 年次有給休暇付与
夏季特別休暇 年末年始休暇6日(実績2016年12月29日~2017年1月3日まで)
•試用期間:18万円~24万円/月給(能力、会社規定による)
•社員制度・委託制度の選択は、能力評価、会社規定、本人希望により決定します。

(1)委託制度
給与(1)往診 30万円+歩合
1件につき1600円
•健康診断
•インフルエンザ予防接種(1500円補助)
•ボーナス・インセンティブ制度有(3回/年)
•各種手当て有(役職・報告書・掃除回数)
•交通費支給(1カ月2万円まで給付)
•未稼働日出勤手当 
(2)社員制度
往診 24万円+歩合
1件につき1600円
•社保・労災・雇用保険、厚生年金有
•有給休暇有
•健康診断
•インフルエンザ予防接種(1500円補助)
•ボーナス・インセンティブ制度有(3回/年)
•各種手当て有(役職・報告書・掃除回数)
•交通費支給(1カ月2万円まで給付)
•未稼働日出勤手当 
•詳細は面接時

・弊社の事業内容
①(訪問) 機能訓練マッサージ 
・武蔵野事業部
・練馬事業部

②機能訓練型ディサービス
・東京ヘルスケア機能訓練センター
・東京ヘルスケア機能訓練センター三鷹第2
・東京ヘルスケア機能訓練センター武蔵境
・東京ヘルスケア機能訓練センター関町
・東京ヘルスケア機能訓練センター井の頭

③(外来)鍼灸マッサージ整骨院
・東京ヘルスケア機能訓練センター武蔵野 はり・灸・マッサージ・整骨院

④放課後等ディサービス
・東京ヘルスケア運動学習センター

・2016年(鍼灸マ師、柔整師)採用実績
マッサージ師 1名
鍼灸マッサージ師・柔道整復師 2名
(2017年4月現在 上記3名は在職中)

  • 2017/5/2(火)10:22:37

ページの先頭に戻る